In de maand september organiseert Young CRV in Noord- en Oost-Nederland instructielessen voor veebeoordelen. Wil jij dit leren of jouw kennis aanscherpen? Hoe vul je bijvoorbeeld een keuringsrapport in? Kom dan ook naar onze veebeoordeling-avond!
‘Ik heb heel veel bewondering voor de manier waarop mijn vader ons bedrijf heeft opgebouwd en ik ben blij dat ik dit mag verderzetten. Sinds drie jaar ben ik zelfstandig helper thuis. Dat geeft mij de kans om langzaam in het bedrijf te rollen voordat ik het volledig overneem. Mijn taken zijn vooral het voeren, melken, insemineren en klauwbekappen. Ook in het papierwerk krijg ik van mijn ouders veel verantwoordelijkheid. Mijn vader en ik zijn twee handen op een buik en we kunnen goed samenwerken. Als er iets fout loopt of iets niet lukt, kan ik steeds op hem terugvallen. Zo heb ik al veel geleerd.’ zegt Celyne Henderickx.
Wat doe je als je vader het bedrijf wil laten groeien, maar je zelf liever een neventak opstart? Wat doe je als je kinderen het familiebedrijf niet willen overnemen? Wat doe je als je als partner altijd meewerkte in het bedrijf, maar je kind nu die plek inneemt? Naast de ‘harde’, rationele kant is er ook een ‘zachte’, gevoelsmatige kant bij een bedrijfsovername. Die zachte kant is iets van alle tijden, maar krijgt steeds meer aandacht. En dat is nodig.
‘Boerin worden is mijn droom. Maar wat ik na mijn studie melkveehouderij ga doen, weet ik nog niet. Mijn oudste broer Aad neemt het thuisbedrijf over. Dat vind ik soms lastig, maar ik zit nog twee jaar op school en ga nog op buitenlandstage. Er komt vast iets op mijn pad wat bij me past. Thuis ben ik vooral met de kalveren bezig. Ik voer ze, behandel ze en houd hun groei bij. Ik wil ze opfokken tot goede melkkoeien, want in een goede koe zie je het goede kalf. Daarnaast insemineer ik, spring ik bij als er hulp nodig is bij onze tweehonderd koeien en help ik met het landwerk. We hebben ook nevenactiviteiten, waaronder een ruimte voor feestjes. Daar help ik met mijn twee zussen bij.’