‘Ik wilde door, maar was jong en zat nog op school’ aldus Rik Verhagen

Categorie: Young CRV
"Toekomstboer"" Rik Verhagen is 26 jaar en volgt de opleiding mbo veehouderij niveau 4 Helicon, Boxtel Rik is in maatschap met zijn ouders en werkt twee dagen per week buitenshuis in het kalvertransport. Aantal koeien; 140 melkkoeien, 60 stuks jongvee
"Toekomstboer"" Rik Verhagen is 26 jaar en volgt de opleiding mbo veehouderij niveau 4 Helicon, Boxtel Rik is in maatschap met zijn ouders en werkt twee dagen per week buitenshuis in het kalvertransport. Aantal koeien; 140 melkkoeien, 60 stuks jongvee

Sinds 2021 boer ik samen met ons pap Hein en ons mam Annemarie op dit melkveebedrijf in Nistelrode. Mijn ouders hadden een melkveebedrijf in Schijndel, maar zaten daar te kort tegen een woonwijk aan en wisten dat ze op zoek moesten naar een nieuwe plek voor hun bedrijf. Gelukkig vonden we die via onze adviseur. Het klikte meteen tussen ons en de vorige eigenaars van het bedrijf en het financiële plaatje kwam rond.

Op en top geregeld

‘Toen we dit bedrijf overnamen, zat ik nog op school. Mijn broer zat eerst samen met mijn ouders in het bedrijf, maar hij koos ervoor om niet verder te gaan. Ik wilde graag door, maar was met mijn 23 jaar nog wel jong om zo’n keuze te maken. Wel wist ik van jongs af aan al dat ik met dieren bezig wilde zijn. Ik liep altijd tussen de koeien en mijn eigen schapen. Gelukkig zagen ons pap en mam er wat in en zetten we de stap om van daar naar hier te verhuizen. ’‘We hielden 60 koeien van dit bedrijf aan en namen 70 koeien uit Schijndel mee. In Schijndel hadden we geen volledige weidegang en hier wel, waardoor het handig was om koeien aan te houden die dat al gewend waren. We proberen met gezonde koeien te melken. Daarmee bedoel ik dat we een productie proberen te halen waarbij we de koeien gezond kunnen houden. We hoeven niet met de top mee te lopen.’ ‘De jongveeopfok is een van onze sterke punten. We werken gestructureerd, netjes en schoon en het biestmanagement is goed. De kalverstal is gemechaniseerd, waardoor de luchtventilatie wordt geregeld en er weinig trek is. De oude jongveestal renoveerden we. Het is op en top geregeld en we zetten de puntjes op de i. Zeker als je eigen jongvee aanhoudt – we zijn een gesloten bedrijf – moet het goed zijn.’

Gestart met overnameproces

‘We hebben nu een start gemaakt met het overnameproces. We staan echt nog aan het begin, dus ik kan er nog niet veel over zeggen. De onzekerheid die in de sector heerst, is het grootste knelpunt. Dat er regels komen of dat we moeten veranderen,daar kunnen we met onze generatie denk ik goed op inspelen. Het is vooral belangrijk dat er zekerheid en duidelijkheid komt, zodat degenen die door willen, ook door kunnen. Groeiplannen hebben we op dit moment niet, ons bedrijf is nu toekomstgericht. De melkveestal kunnen we wel altijd nog spiegelen, daar hebben we bij de bouw van de nieuwe jongveestal rekening mee gehouden.’